Original practice topic TCF Canada Speaking · Task 3 Target level C1 Free time and society
TCF Canada · speaking · task 3 La semaine de quatre jours devrait-elle devenir la norme pour l'ensemble des travailleurs, quel que soit leur secteur d'activité ?
TCF Canada — Point of view: 4 min 30, no preparation. The examiner may interrupt to question your arguments. How this task works
Official sources: TCF candidate handbook (version Q, Sept. 2026) · Official speaking sample test
The topic
La semaine de quatre jours devrait-elle devenir la norme pour l'ensemble des travailleurs, quel que soit leur secteur d'activité ?
English translation
Should the four-day work week become the norm for all workers, whatever their sector?
Written for TCF TEF Study following the official task format. It is not a topic taken from a real exam.
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Exam timing, an examiner who reacts to what you say, then an NCLC estimate as a range.
Ideas for and against
For
- Un jour de repos supplémentaire réduit la fatigue chronique et les absences pour maladie.
- Des salariés reposés sont souvent plus concentrés, donc plus efficaces pendant leurs heures de travail.
- Moins de trajets, c'est moins de temps perdu dans les bouchons et moins de pollution.
- Le temps libéré profite aux proches, au bénévolat et aux loisirs, ce qui renforce le lien social.
Against
- La santé, le transport ou le commerce exigent une présence continue que quatre jours ne couvrent pas.
- Comprimer les heures en quatre jours allonge les journées et peut accroître le stress.
- Les petites entreprises n'ont pas toujours les moyens d'embaucher pour compenser.
- Une règle uniforme ignore la diversité des métiers et des préférences individuelles.
A possible outline
- Introduction : le temps de travail est une question qui revient sans cesse ; à mon avis, la semaine de quatre jours est souhaitable, mais en faire une norme universelle serait une erreur.
- Tout d'abord, elle améliore nettement le bien-être : une employée de bureau à Gatineau qui gagne une journée récupère réellement, ce qui se traduit par moins d'absences.
- Ensuite, elle peut stimuler la productivité : dans une petite agence de Sherbrooke, l'Atelier Boréal, les réunions inutiles ont disparu dès que le temps est devenu plus précieux.
- Certes, on ne peut pas fermer un hôpital ou une épicerie le vendredi, et des journées trop longues finissent par épuiser.
- Toutefois, cette objection invite à adapter le modèle plutôt qu'à le rejeter : rotations d'équipes, horaires décalés ou véritable réduction des heures.
- En somme, je plaiderais pour un droit de choisir, encadré secteur par secteur, plutôt que pour une obligation identique pour tous.
Do not memorise it: use it to find your own examples. The examiner will interrupt with questions that are not published here.
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