Original practice topic TCF Canada Writing · Task 3 Target level B2 Community life
TCF Canada · writing · task 3 Faut-il offrir des avantages aux bénévoles des associations locales ? Qu'en pensez-vous ? Vous écrivez un texte pour l'infolettre d'un…
TCF Canada — Compare two viewpoints, then give yours: 120 to 180 words (in the official sample: 40–60 words, then 80–120 words). How this task works
Official sources: TCF candidate handbook (version Q, Sept. 2026) · Official writing sample test
The topic
Les bénévoles méritent une récompense
Depuis quinze ans, je donne de mon temps au club de patinage de mon quartier, à Ottawa. Les bénévoles organisent les compétitions, préparent la glace et accueillent les familles. Sans eux, le club fermerait. Pourtant, il devient difficile d'en recruter. Je propose qu'on leur offre de petits avantages : une carte-cadeau de 50 $ dans un commerce du quartier, des billets de cinéma ou un rabais sur l'inscription de leurs proches. Ce n'est pas un salaire, mais une façon de dire merci et d'attirer de nouvelles personnes.
— Chantal Ouellet, bénévole, Ottawa
Le bénévolat doit rester gratuit
Offrir des cadeaux aux bénévoles part d'une bonne intention, mais c'est une fausse bonne idée. Le bénévolat repose sur le plaisir de s'engager pour un projet, pas sur l'espoir d'obtenir quelque chose. Si on commence à récompenser les gens, certains viendront seulement pour le rabais et partiront dès qu'il disparaîtra. De plus, les petites associations n'ont pas les moyens de payer ces avantages. Pour remercier les bénévoles, une fête de fin de saison et un mot sincère suffisent largement.
— Paul Tremblay, président d'un club de natation, Calgary
Faut-il offrir des avantages aux bénévoles des associations locales ? Qu'en pensez-vous ? Vous écrivez un texte pour l'infolettre d'un club sportif de votre ville : présentez les deux points de vue (40 à 60 mots), puis donnez votre opinion (80 à 120 mots).
English translation
Should volunteers in local associations receive benefits or rewards? What do you think? You are writing a text for the newsletter of a sports club in your city: present both points of view (40 to 60 words), then give your own opinion (80 to 120 words).
Written for TCF TEF Study following the official task format. It is not a topic taken from a real exam.
Ready? Take this topic under exam conditions
Official word count, copied phrases flagged, detailed correction and an NCLC estimate as a range.
Two model answers
Written for this topic: one aimed at NCLC 7 and one aimed at NCLC 10. Compare word choice, how sentences are linked and how ideas are nuanced.
Dans le premier document, une bénévole d'Ottawa explique que son club a du mal à trouver de l'aide. Elle veut offrir de petits cadeaux pour remercier les bénévoles et en attirer d'autres. Le deuxième auteur pense que le bénévolat doit être gratuit, sinon les gens viendront seulement pour les avantages.
Je pense que de petits avantages peuvent être une bonne idée. Aujourd'hui, beaucoup de gens ont peu de temps libre, et faire du bénévolat demande des efforts. Un rabais ou des billets de cinéma ne transforment pas le bénévolat en travail payé, mais ils montrent que le club apprécie l'aide reçue. Par exemple, si je recevais un rabais pour l'inscription d'un proche, j'aurais plus envie d'aider. Cependant, je comprends que les petites associations n'ont pas beaucoup d'argent. Elles pourraient demander aux commerces du quartier d'offrir ces cadeaux. Ainsi, le club, les bénévoles et les commerçants seraient tous gagnants.
Ces deux textes s'interrogent sur la reconnaissance des bénévoles. Pour une bénévole d'Ottawa, des gestes concrets, comme des rabais ou des cartes-cadeaux, faciliteraient le recrutement tout en exprimant de la gratitude. Le président d'un club de Calgary craint au contraire qu'une telle pratique dénature l'engagement bénévole et pèse sur les finances des petites associations.
Selon moi, la question n'est pas tant de savoir s'il faut récompenser les bénévoles que de choisir la manière de le faire. Je partage la crainte de voir le bénévolat se transformer en échange intéressé : une personne attirée uniquement par un rabais risque effectivement de partir à la première occasion. Néanmoins, prétendre qu'un simple remerciement suffit me paraît irréaliste à une époque où le temps libre se fait rare. Des avantages modestes et non monétaires, comme une formation gratuite ou un accès prioritaire aux activités, valoriseraient l'engagement sans le dénaturer. Ils témoigneraient surtout d'une reconnaissance que bien des organismes négligent, au risque de s'essouffler.
These answers show a target level; no official rater has marked them. Do not reproduce them in the exam: a memorised text can be rated “below A1”. TCF candidate handbook (version Q, Sept. 2026)
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