TEF Canada · writing · section b Les employeurs devraient accorder à leurs employés trente minutes payées par jour pour faire de l'activité physique.

Madame, Monsieur,

Votre chronique proposant que les employeurs offrent à leur personnel une demi-heure rémunérée d'exercice quotidien m'a fait réagir. Aussi séduisante qu'elle paraisse, cette mesure me semble difficilement applicable et, à certains égards, inéquitable.

D'une part, une telle obligation pèserait lourdement sur les petites entreprises. Pour une boulangerie de quartier qui compte cinq employés, accorder trente minutes à chacun représenterait deux heures et demie de travail payé chaque jour sans production. Contrairement aux grandes sociétés, ces commerces n'ont ni la marge financière ni le personnel de remplacement nécessaires, et certains pourraient être contraints de réduire leurs heures d'ouverture.

D'autre part, la mesure créerait des inégalités entre les travailleurs. Un employé de bureau pourrait aisément aller marcher à l'heure du dîner, tandis que le personnel soignant en plein quart de travail ou un chauffeur d'autobus en serait incapable. Un employeur pourrait certes planifier ces pauses à l'avance, mais il faudrait alors prévoir un remplaçant pour chaque soignant ou chauffeur absent. Faute de solutions adaptées à chaque métier, on risquerait de favoriser ceux qui bénéficient déjà des conditions les plus confortables.

Enfin, l'activité physique relève avant tout d'un choix personnel. Même facultative, cette pause ne profiterait qu'à ceux qui veulent bouger au travail : certains préfèrent nager le soir, d'autres jouer au hockey la fin de semaine. Une collègue m'a d'ailleurs avoué qu'elle se sentirait mal à l'aise de transpirer devant ses supérieurs avant une réunion. Il serait donc plus pertinent d'assouplir les horaires afin de permettre à chacun de bouger quand il le souhaite.

Je ne nie pas que la sédentarité au travail soit un réel problème de santé. Néanmoins, plutôt qu'une règle uniforme, ce sont des initiatives souples et volontaires qui me paraissent les plus prometteuses. Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

Léa, Calgary